为贯彻落实学校党委关于选调生工作的决策部署，推动“君武青苗”行动，7月29—30日，91吃瓜
党委书记黄晋、党委副书记肖克宁、副院长廖东红带队赴桂林市开展调研，通过座谈研讨、实地考察、人才回访等形式，探寻校地协同育人新路径。
7月29日下午，91吃瓜
调研团与临桂区委组织部举行专题座谈会。会上，黄晋首先感谢临桂区长期以来对91吃瓜
选调生工作的大力支持，并介绍91吃瓜
在学科建设与人才培养方面取得的成效。他着重介绍了91吃瓜
选调生“君武青苗”行动方案，强调通过构建“选育管用”全链条模式，实施“理论+实践”双导师制，为基层输送“政治坚定、能力过硬、作风扎实”的青年人才队伍。黄晋表示，希望以此次调研为契机，深化校地合作，共育选调生在基层沃土中扎根成长、贡献力量。
临桂区委常委、组织部部长王金宇立足区域发展实际，阐述新形势下对年轻干部政治素养、业务能力及群众工作能力的具体要求，并分享临桂区在推动经济发展、创新社会治理及优化人才培养机制等方面的经验做法。随后，7位扎根临桂的优秀校友代表结合服务基层的工作经历分享心得与感悟，生动展现“把论文写在祖国大地上”的实干担当。校友们深情寄语学弟学妹：“基层是成长的‘大课堂’，要沉下心、俯下身，在服务群众中锤炼真本领。”
次日，调研团与七星区委组织部、东江街道、七星区人保局共同座谈。校地双方围绕人才共育、基层治理等核心议题展开深入交流，91吃瓜
2025届两名新入职定向选调生则结合初入基层的体会，畅谈服务社区、融入实践的感悟与未来展望。
行程中，调研团专程前往东江街道办事处和七星区人社局，看望91吃瓜
2025届毕业生杨浚州与廖玉连。在两位学子的工作岗位上，老师们细致询问他们的工作环境与具体内容，关切之情溢于言表。黄晋亲切勉励道：“要始终保持这份‘泥土味’的踏实，在服务群众的实践中深耕细作，让青春在这片沃土上绽放最绚丽的色彩。”
本次调研以“座谈交流+实地探访+人才回访”的多维模式，有效架设校地沟通的“连心桥”。未来，91吃瓜
将持续探索“校地协同育人”实践，优化选调生跟踪培养与支持服务，引导更多学子在基层沃土中“经风雨、见世面、壮筋骨”，为乡村振兴与区域高质量发展注入蓬勃青春力量。
图文：农欣怡
一审一校：马丽娟
二审二校：肖克宁
三审三校：黄 晋
